Laskutettava työaika -välilehti Managerissa on suunniteltu yrityksille, jotka veloittavat asiakkailta ajankäytön perusteella tiettyihin tehtäviin tai projekteihin. Tämä ominaisuus mahdollistaa työtuntien kirjaamisen yksityiskohtaisilla kuvauksilla ja niiden osoittamisen asiakkaille. Nämä merkinnät voidaan sitten helposti muuntaa laskuiksi.
Uuden laskutettavan työajan merkinnän luomiseksi, napsauta Uusi laskutettavan työajan merkintä
-painiketta.
Kun kirjaat uusia laskutettavia tunteja, ne merkitään automaattisesti Laskuttamattomiksi.
Laskuttaaksesi laskutettavasta ajasta, jota ei ole vielä laskutettu:
Uusi myyntilasku
laskuttamattomalle veloitettavalle ajalle.Katso Asiakkaat -opasta lisätietoja varten.
Jos päätät olla laskuttamatta tiettyjä laskutettavia aikamerkintöjä, voit kuitata ne. Tehdäksesi tämän:
Muokkaa
-painiketta laskutettavan aika kirjauksen kohdalla.Poistettu käytöstä
.Tämä toimenpide varmistaa, että taseen raportin luvut pysyvät tarkkoina. Laskutettavan ajan kirjaaminen lisää laskutettavan ajan varallisuutta, ja se vähenee, kun aika joko poistetaan tai laskutetaan.
Laskutettava työaika-välilehdellä on useita sarakkeita:
Laskutettavan ajan Tila voi kuulua johonkin kolmesta kategoriasta:
Voit mukauttaa, mitkä sarakkeet näkyvät Laskutettava työaika -välilehdessä napsauttamalla Muokkaa sarakkeita
-painiketta.
Katso Muokkaa sarakkeita -opasta saadaksesi lisätietoja.
Hyödynnä Edistyneet kyselyt suodattaaksesi, lajitellaksesi ja ryhmitelläksesi laskutettavat aikamerkintäsi. Esimerkiksi voit järjestää laskuttamattomat laskutettavat tunnit asiakkaittain:
Katso Edistyneet kyselyt -opasta saadaksesi lisätietoja.
Joissakin liiketoimintaympäristöissä saatetaan tarvita lisätietojen keräämistä laskutettavista kohteista. Esimerkiksi voit luoda mukautetun kentän tallentaaksesi sen työntekijän nimen, joka on ollut mukana.
Katso Muunneltavat kentät -opasta saadaksesi lisätietoja.
Mukautettujen kenttien lisääminen parantaa raportointimahdollisuuksiasi, jolloin voit suodattaa tai ryhmitellä laskutettavaa aikaa lisäkriteerien, kuten työntekijän, mukaan.